trabajar en Darwin

Como cualquier otra empresa, Darwin Innovación tiene su propia cultura, atmósfera y su propia relación con sus empleados. A continuación, tienes una descripción de la filosofía de empleo de Darwin y cómo es trabajar en esta empresa que ha sido realizada en colaboración con la directora de operaciones de Darwin, Sophia Ward.

Una fuerza laboral diversa es un activo importante para cualquier empresa que quiera crear equipos ingeniosos, versátiles y creativos. En esta publicación, explicaremos por qué la diversidad es importante para la innovación y veremos algunas formas de fomentar la contratación diversa.

En Darwin, contamos con un equipo de programadores que crean software para usar con vehículos conectados y autónomos VAC. Algunas de nuestras creaciones también son de interés para empresas que usan vehículos tradicionales. Por ejemplo, hemos estado trabajando en un software para incrementar la eficiencia en gestión de flotas, que puede ahorrar combustible y reducir las emisiones para las empresas que realizan entregas frecuentes.

Para crear nuestro software, hemos estado trabajando con Amazon Web Services, o AWS. El software que creamos se almacena en la nube de AWS. En esta publicación, vamos a hablar sobre cómo es trabajar con AWS y su equipo, basándonos en las experiencias del CEO de Darwin, Milos Petrovic.

Joining a start-up innovation project, I was well aware I would need to roll up my sleeves and have the initiative to work on whatever challenges would appear. This goes well with my personality and, if anything, made the role even more attractive.

However, little did I know that I would come across the opportunity to propose relevant innovation and to actually protect such innovation via a patent application.

Preparing a patent application is an exhilarating experience, especially if you have never gone through this process before.